按照《武汉城市职业学院2022年高层次人才专项招聘公告》的相关要求和工作安排，本着公平、公正、公开的原则，为进一步做好我校2022年高层次人才专项招聘面试考核环节工作，特公告如下：

一、面试考核考生确定

根据招聘要求和报名情况，确定资格复审合格人员并进入面试考核环节。我校本次面试考核涉及10个岗位、22名应聘人员。

二、面试考核形式

面试考核形式采取心理健康状况评估和专业水平考核相结合的方式。心理健康状况评估是在测评系统上进行心理测验答题，心理健康状况评估不计入最终成绩；专业水平考核根据招聘岗位的不同采取以下考核形式：

1.博士研究生招聘岗位中高职研究所研究人员的专业水平考核采取岗位述职和结构化面试相结合的形式，面试题目委托行业专家命制；其他专任教师岗位的专业水平考核均采取岗位述职和说课程的形式。

2.高技能人才招聘中机械制造实践教学教师岗位的专业水平考核采取岗位述职和技能水平测试相结合的形式。

岗位述职重点突出岗位认知、岗位匹配度、目标建议等；说课程由学校指定相应的教材，重点把握对整本教材的理解，需要应聘人员提前准备并制作好课件，在规定的时间内进行展示；技能水平测试以现场操作为主，重点考察动手和实践能力。

三、面试考核时间和地点

（一）心理健康状况评估

时间：2022年4月30日8：00

地点：南校区综合楼310

（二）抽签确定专业水平考核顺序

时间：2022年4月30日10：00

地点：南校区综合楼928职工之家

（三）专业水平考核时间及地点

时间：2022年4月30日10：10

地点：南校区综合楼926室、914室

（四）技能水平测试时间及地点

时间：2022年4月30日14：00

地点：机电大楼原型制作创新中心

具体安排如下：

未能按时参加本次面试考核的应聘人员，不再另行安排面试。

四、面试考核成绩权重比例

考官根据面试人员的现场表现进行打分，考官成绩中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为有效成绩。对于参加面试人数与计划招聘人数比例不达3：1的岗位，应聘人员的面试考核成绩必须达到或者超过划定的分数线（85分），方能进入体检考核阶段，否则该招聘岗位取消。

五、面试考核成绩

面试考核工作结束后，在面试场外显著位置张贴面试成绩单，并以成绩单的形式发给面试者本人。专业水平考核成绩即为面试考核成绩，也作为最终成绩。

六、面试考核纪律要求

1.面试人员须准时到达考场，关闭通讯设备并交专人保管。

2.面试人员不能介绍本人姓名及可能影响考官公正评价的其他信息。

3.面试人员禁止擅自与考务工作人员交流面试内容，坚决杜绝除工作人员及巡视人员外的人员进入面试现场。

4.面试过程全程录像和拍照，结束后影像资料做好留存归档。

七、疫情防控须知

1.面试人员应持续关注和自觉遵守当地及湖北省武汉市和学校的疫情防控政策，严格遵守、积极配合疫情防控工作要求，提前做好相关准备和安排。疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构等信息可使用“国务院客户端”微信小程序查询。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合有关人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的面试人员，将按照疫情防控相关规定处理。

2.面试人员应自觉遵守进入学校的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），出示健康码绿码和武汉市内检测机构面试前48小时内核酸检测阴性证明，方可进入学校。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经医疗卫生专业人员评估后，具备参加面试条件的，在隔离考场参加面试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

3.面试人员在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加面试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。面试当天要采取合适的出行方式前往学校，与他人保持安全间距。

4.面试人员应至少提前半个小时到达学校，并自备口罩做好个人防护工作。面试期间，应全程佩戴口罩，但接受身份验证时可临时摘除口罩。

5.面试人员在进入学校后及面试期间出现发热症状的，应主动告知工作人员，经医疗卫生专业人员评估后，具备参加面试条件的，在隔离考场继续面试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

6.面试期间，面试人员要自觉遵守面试纪律，在入场及离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

人事处

2022年4月22日